Opinión

COMPETENCIAS LABORALES EN LA LOGÍSTICA EMPRESARIAL DEL VALLE DEL CAUCA

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Ing. Jorge Enrique Villa Villamil

Especialista en Gerencia Logística

Primicia Diario

En el  estudio de La Caracterización de la Logística en Colombia, realizado por el Servicio Nacional de aprendizaje, me he concentrado especialmente en las competencias laborales en la Gestión Logística Empresarial del Valle del Cauca, con el fin de dar a conocer las necesidades de capacitación, formación y entrenamiento.

El estudio  registra  las    necesidades de capacitación sobre Legislación/normatividad aduanera, Comunicación asertiva enfocada a la cadena de abastecimiento, Servicio al cliente para conductores y personal operativo, Manejo de inventarios y Aprovisionamiento, otras necesidades de capacitación    fueron: Tratados de Libre Comercio, Trabajo en equipo, Manejo aduanero, Certificación en calidad ISO 9001, Manejo de almacenamiento e inventarios, Logística comercial, Manejo de sustancias químicas, Manejo de otras  cargas peligrosas, Manejo de montacargas (certificación), Conducción certificada, Planeación estratégica,  Tecnologías de transporte, Manejo integral de la carga, Negociación con Proveedores, Normas ISO, todo lo relacionado con puertos, Manejo de contenedores, Manejo de mercancías perecederas, Recibo y Despachos,   Seguridad en la cadena logística, Logística Integral, Excel avanzado, Inspección de contenedores, Operador de grúas,  Logística de exportación, Productos informáticos, Sistemas de información, Gerencia de proyectos, Gestión de calidad,  Ofimática, Plataformas para la gestión de los sistemas logísticos, Riesgo químico, Seguridad industrial, Seguridad vial  y Servicio al cliente

Necesidades de formación Región Occidente

La necesidad de formación que presenta la mayor frecuencia es Logística,  seguida de Idiomas, preferiblemente  inglés, Comercio exterior,  Gestión de la logística, Supply Chain Management, y Logística de exportación, Servicio al cliente, Gerencia de proyectos, Globalización, Logística de distribución y producción, Logística integral y operación en la empresa, Logística portuaria, Maestrías en gestión de la logística, y MBA.

Necesidades de entrenamiento Región Occidente

La mayor necesidad de entrenamiento se observa en  Trabajo en alturas, Manejo adecuado de la carga, Manejo de montacargas,  Tecnologías de almacenaje y manipulación; seguidas por Servicio y atención al cliente,  Ofimática, SI y TIC para la operación de las actividades de la empresa, TIC y SI en logística;  Certificación de conductores, Comunicación asertiva, Software de inventarios, Tecnologías en logística, Operación de picking, Prácticas de manejo de contenedores, Manejo y conocimiento del vehículo, Nuevas tecnologías, Plataformas estratégicas, Seguridad en la cadena logística, y Tecnologías de transporte .

Se aprecian carencias en capacitación, formación y entrenamiento importantes, puesto que si bien  las empresas  tienen profesionales en ingeniería y administración de empresas  vinculados, a estos les falta  conocimiento y experiencias en las actividades propias de la gestión logística, principalmente en la planeación y el diseño logístico, pero sobre todo en el manejo de las TIC.

La situación geográfica del departamento del Valle del Cauca, se concibe como una oportunidad para el crecimiento del sector logístico. Esto hace, que cada vez debe ser mayor el esfuerzo de la administración pública y el sector privado  para colocarlo en un lugar estratégico dentro del área de la logística nacional.

Fuente de datos: Estudio de Caracterización del Sector de la Logística en Colombia. SENA  2014