Ministro Sanguino y la directora de la Fundación Acción Interna, Johana Bahamón

El Ministerio del Trabajo lanzó la iniciativa «Inclusión Laboral-Segundas Oportunidades para la Vida» y el Sello «Segundas Oportunidades», una estrategia clave del «Gobierno del Cambio» para ofrecer empleo formal y digno a las personas que han cumplido su pena.

El Sello busca incentivar a los empresarios con «beneficio reputacional y ayudas tributarias» (como la exoneración de aportes parafiscales, según la Resolución 3287 de 2025) a contratar a la población pospenada.

«Nos reunimos para reafirmar una convicción profunda: que la dignidad humana no se pierde, se reconstruye; que toda persona merece una segunda oportunidad, y que la inclusión laboral es la herramienta más poderosa para hacerla realidad», señaló el ministro Antonio Sanguino.

El jefe de la cartera laboral firmó la Alianza por las Segundas Oportunidades y la Inclusión, junto a la Fundación Acción Interna, el Ministerio de Justicia, el INPEC, el SENA y el Servicio Público de Empleo.

Johana Bahamón, presidenta de Acción Interna, enfatizó que «las segundas oportunidades no solo transforman vidas individuales; transforman la mirada de una sociedad entera».

El director del INPEC, coronel Daniel Gutiérrez, destacó la necesidad de la alianza, señalando que cada año «un promedio de 3.000 personas» recuperan su libertad, pero no todas consiguen empleo, lo que calificó como «una tragedia constante y permanente».

Paralelo al lanzamiento se realizó la feria «Bienvenidos a la Libertad», ofreciendo servicios de empleabilidad y apoyo a esta población.

La iniciativa reafirma el compromiso del Ministerio del Trabajo con la formalización, la equidad y la reintegración social, generando entornos laborales más empáticos e incluyentes.