El Ministerio del Trabajo ratificó una multa de más de 500 millones de pesos contra la empresa Carbones del Cerrejón por no reportar a tiempo 29 casos de enfermedades laborales diagnosticadas en diciembre de 2023. A pesar de que la compañía argumentó que el retraso fue un «olvido involuntario», la cartera de trabajo confirmó la sanción, subrayando que la falta es por el incumplimiento de los plazos legales, no por la ausencia del reporte en sí mismo.

Detalles de la sanción y la postura del Ministerio

La resolución que confirma la sanción, firmada el 12 de agosto de 2025, ratificó la decisión de la Dirección Territorial de La Guajira, que inició el proceso en enero de 2024. Según el Decreto 1072 de 2015, las empresas tienen un plazo de solo dos días hábiles para notificar estos casos.

El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, enfatizó que la omisión de Cerrejón denota una conducta «descuidada» frente a sus obligaciones. La multa, según el director de Riesgos Laborales, Wilmar Rincón, fue calculada con base en criterios de «proporcionalidad y razonabilidad», tomando en cuenta el tamaño de la empresa.

Cerrejón tiene un plazo de 15 días hábiles para pagar la multa al Consorcio del Fondo de Riesgos Laborales. El Ministerio ha reiterado la importancia de que las empresas mejoren sus prácticas de seguridad y salud en el trabajo para proteger a sus empleados. La multa, además de ser un castigo, busca prevenir futuros incumplimientos y asegurar el acatamiento de las normas laborales internacionales.